أثر العلاقات الاجتماعية كأحد معوقات أخلاقيات المهنة

"دراسة ميدانية على إدارة جامعة عمر المختار فرع –درنة وكلية الآداب والعلوم –درنة"

Authors

  • أيمن عبدالمنعم عبدالرحيم لياس كلية الآداب ، جامعة درنة Author
  • سعيد مسعود سعيد الجيباني كلية الآداب، جامعة درنة Author

DOI:

https://doi.org/10.64516/m4hghg90

Keywords:

Work ethics, , social, Personal and family relationships

Abstract

This current study investigates the influencing factor of  social relationships in affecting work ethics. This research examines  Personal and family relationships in the quest of achieving the highlighted objectives in this research in a methodologist approach, the study approached Employees  working in Omar Al-Mukhtar university as well as employees of  the faculty of art and sciences ,Darnah. A random sample of 45 Employees  were used in the study and only 42 answered the distributed Questionnaire survey. To analyze the collected data Statistical Product and Service Solution (SPSS) was  used.  The findings show that social relationship is a very significant aspect and is an important contributor to work ethics in this study. Eventually the study provides recommendations on how to avoid the negative influence of social relationship in the work ethics.

Author Biographies

  • أيمن عبدالمنعم عبدالرحيم لياس, كلية الآداب ، جامعة درنة

    دكتوراه في العلاقات العامة والإعلام             

            عضو هيئة تدريس بقسم الإعلام                   

              كلية الآداب،جامعة درنة    

  • سعيد مسعود سعيد الجيباني, كلية الآداب، جامعة درنة

    ماجستير علاقات عامة واتصال داخل المؤسسات

            عضو هيئة تدريس بقسم الإعلام                   

              كلية الآداب،جامعة درنة                              

References

• أبو لبدة، سبع محمد(1985).مبادئ لقياس النفس والتقييم التربوي، عمان: جمعية عمال المطابع التعاونية .

• الطبيب ،أحمد محمد (1999). الإحصاء في التربية وعلم النفس ، الإسكندرية: المكتب الجامعي الحديث .

• العمر ، بدران (2004). تحليل بيانات البحث العلمي من خلال برنامج spss ، الرياض : دار الإصدارات الصحية ، مكتبة الملك فهد الوطنية .

• الزمناكويي ،محمود محمد علي أمين (2010) لعلاقات الاجتماعية بين المسلمين وغير المسلمين في الشريعة الإسلامية , دار الكتب العلمية.

• النمر، محمد سالم (2019) قانون حقوق الإنسان (أخلاقيات وواجبات المهن ) الزرقاء-دمياط.

• ثوراندايك، روبرت ، اليزابيت هيجن (1986). القياس والتقويم في علم النفس والتربية، ترجمة: عبد الله الكيلاني، عبد الله علي، عمان: مركز الكتب الأردني .

• عبد الهادي ،نبيل (2011) ، تشكيل السلوك الاجتماعي, دار اليازوري العلمية.

• عبيدات، ذوقان وآخرون(1998)،البحث العلمي: مفهومه وأدواته وأساليبه، عمّان: دار الفكر، الطبعة السادسة.

• عوض, عباس محمد(1999).القياس النفسي بين النظرية والتطبيق, القاهرة: دار المعرفة الجامعية

• الجريش، سليمان محمد((2003الفساد الإداري وجرائم إساءة استعمال السلطة الوظيفية، رسالة ماجستير غير منشورة ، الرياض، أكاديمية نايف العربية للعلوم الأمنية.

• جميلة ،بن زاف (2015)، العلاقات الإنسانية وأثرها علي أداء العامل بالمؤسسة، دراسة ميدانية ،رسالة ماجستير غير منشورة ،جامعة قاصدي مرباح ورقلة، الجزائر.

• عبد المجيد ،منال عبد الحميد ( 2010 ) العلاقات الإنسانية وتأثيرها في تحسين الأداء المنظمي دراسة استطلاعيه تحليليه في شركة ابن ماجد العامة، رسالة ماجستير غير منشورة /المعهد التقني /البصرة

• محمد ،رحمون ، الأخضر ،حواس (2017) أثر العلاقات الاجتماعية على أداء العاملين "دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية " محاد عبد القادر بالجلفة رسالة ماجستير غير منشورة ، جامعة عاشور ريان ، الجلفة.

• معاوية ،سامية ، (2009) الثقافة التنظيمية و العلاقات الاجتماعية داخل المؤسسة الجزائرية, دراسة حالة بالمؤسسة المينائية لسكيكدة , رسالة ماجستير غير منشورة ,جامعة باجي مختار ، عنابة , الجزائر

Downloads

Published

2022-07-15

Issue

Section

Articles

How to Cite

لياس أ. ع. ع., & الجيباني س. م. س. (2022). أثر العلاقات الاجتماعية كأحد معوقات أخلاقيات المهنة: "دراسة ميدانية على إدارة جامعة عمر المختار فرع –درنة وكلية الآداب والعلوم –درنة". Tobruk University Journal of Social and Human Sciences, 11, 111-131. https://doi.org/10.64516/m4hghg90